Das Gesetzesdekret 231/2001 (Verordnung über die Verwaltungshaftung von juristischen Personen, Gesellschaften und Vereinigungen, einschließlich solcher ohne Rechtspersönlichkeit) sieht vor, dass eine juristische Person haftbar gemacht werden kann – mit der anschließenden Verhängung erheblicher Bußgelder, sowohl finanzieller als auch des Berufsverbots – in Bezug auf bestimmte spezifische Straftaten, die von der obersten Leitung und Untergebenen im Interesse oder zum Vorteil der Einheit selbst begangen oder versucht wurden.
Im Falle der Begehung einer Straftat liegt eine Befreiung von der Verwaltungshaftung unter anderem dann vor, wenn der Rechtsträger nachweist, dass er vor der Begehung der Straftat ein zur Verhinderung von Straftaten geeignetes Organisations-, Verwaltungs- und Kontrollmodell angenommen und wirksam umgesetzt hat der aufgetretenen Art.
Zu diesem Zweck hat Modula S.p.A. – durch Beschluss des Verwaltungsrats vom 17. September 2014 – ein eigenes Organisations-, Management- und Kontrollmodell verabschiedet, das aus einer Reihe von Kontrollverfahren und -regeln besteht, die die Unternehmensfunktionen bei der Ausübung ihrer Aufgaben einhalten müssen Aktivitäten.
Das Organisations-, Management- und Kontrollmodell von Modula S.p.A. umfasst – als wesentliches und nicht von der Hand zu weisendes Element – den „Ethikkodex“, ein Instrument, durch das die Werte von Modula S.p.A. definiert werden. erkennt, akzeptiert und beteiligt sich an der Führung seiner Geschäfte, um die Effizienz, Zuverlässigkeit und Reputation des Unternehmens zu maximieren, die Schlüsselfaktoren für seinen Erfolg und für die kontinuierliche Verbesserung der Bedingungen sind, unter denen Modula S.p.A. selbst operiert.
All diejenigen, die, auch auf nicht kontinuierlicher und nicht ausschließlicher Basis, bei Modula S.p.A. arbeiten und tätig sind (als Kunden, Lieferanten, Mitarbeiter, Handels- und Finanzpartner, Anteilseigner, Mitglieder von Gesellschaftsorganen usw.), ohne Unterschied oder Ausnahme , verpflichten sich, die Grundsätze und Regeln des Ethikkodex von Modula im Rahmen ihrer Funktionen und Verantwortlichkeiten zu beachten und sicherzustellen, und die Einhaltung dieser Grundsätze und Regeln ist ein wesentlicher Bestandteil der Verpflichtungen, die sie gegenüber Modula S.p.A eingehen.
Zu diesem Zweck werden hiermit das Organisations-, Management- und Kontrollmodell (Allgemeiner Teil) und der Ethikkodex von Modula S.p.A. in ihrer aktualisierten Fassung mit Beschluss des Verwaltungsrats vom 13. Oktober 2020 veröffentlicht und allen interessierten Parteien zur Verfügung gestellt .