El Decreto Legislativo 231/2001 (Reglamento de la responsabilidad administrativa de las personas jurídicas, sociedades y asociaciones, incluidas las sin personalidad jurídica) establece que una Entidad puede ser considerada responsable -con la consiguiente aplicación de importantes multas tanto de carácter pecuniario como de inhabilitación- en relación con a determinados delitos específicos, cometidos o intentados por los altos directivos y subordinados en interés o en beneficio de la propia Entidad.
En caso de comisión de un delito, existe exención de responsabilidad administrativa, entre otras cosas, si la Entidad acredita que ha adoptado y efectivamente implantado, con anterioridad a la comisión del delito, un Modelo de Organización, Gestión y Control adecuado para la prevención de delitos. del tipo que se produjo.
A tal fin, Modula S.p.A. – por acuerdo del Consejo de Administración de 17 de septiembre de 2014 – adoptó su propio Modelo de Organización, Gestión y Control, consistente en un conjunto de procedimientos y normas de control, que las funciones corporativas deben observar en el ejercicio de sus funciones. actividades.
El Modelo de Organización, Gestión y Control de Modula S.p.A. incluye, como elemento esencial e inderogable, el “Código Ético”, herramienta a través de la cual se definen los valores de Modula S.p.A. reconoce, acepta y participa en la conducción de sus negocios, con el fin de maximizar la eficiencia, la confiabilidad y la reputación de la Compañía, que son factores clave para su éxito y para la mejora continua de las condiciones en las que opera Modula S.p.A.
Todos aquellos que, incluso de forma discontinua y no exclusiva, trabajan y actúan en Modula S.p.A. (como clientes, proveedores, empleados, socios comerciales y financieros, accionistas, miembros de órganos sociales, etc.), sin distinción ni excepción. , se comprometen a observar y hacer cumplir los principios y reglas del Código Ético de Modula en el ámbito de sus funciones y responsabilidades, y la observancia de estos principios y reglas es parte esencial de las obligaciones que contraen con Modula S.p.A.
A tal efecto, se pone a disposición de todos los interesados el Modelo de Organización, Gestión y Control (Parte General) y el Código Ético de Modula S.p.A., en su versión actualizada con acuerdo del Consejo de Administración de 13 de octubre de 2020.